Aínsa apuesta por el empleo verde y la recuperación patrimonial
El Ayuntamiento de Aínsa ha puesto en marcha un nuevo programa experiencial centrado en la formación laboral y la mejora del entorno urbano y natural del municipio. La iniciativa permitirá que diez personas reciban formación práctica en trabajos forestales, albañilería y jardinería mientras participan en actuaciones de acondicionamiento y conservación de la Villa Medieval y sus alrededores.
El proyecto se desarrollará entre marzo de 2026 y marzo de 2027 y cuenta con una inversión superior a los 354.000 euros. La mayor parte de la financiación procede del INAEM, que aporta más de 304.000 euros, mientras que el consistorio sufraga cerca de 50.000 euros adicionales.
Durante el programa, el alumnado obtendrá formación vinculada a dos certificados profesionales: Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes y Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas. Además, se incorpora formación específica relacionada con la instalación y el mantenimiento de jardines y zonas verdes. En total, el itinerario suma 1.800 horas de aprendizaje y trabajo práctico.
Una de las principales novedades de esta edición es la introducción de contenidos especializados en labores forestales. Según explica la directora del programa y arquitecta técnica, Beatriz Gómez, las actuaciones se centrarán en mejorar el patrimonio verde que rodea la Villa Medieval, especialmente en zonas con abundante vegetación y accesos complicados donde existe riesgo potencial de incendio debido a su proximidad al casco urbano.
Las tareas previstas incluyen desbroces, acondicionamiento de terrenos y la construcción de nuevas aceras peatonales en las inmediaciones del casco histórico utilizando piedra de la zona, una actuación que busca integrar las mejoras urbanísticas con la estética tradicional del municipio.
El alcalde de Aínsa-Sobrarbe, Enrique Pueyo, ha destacado también el componente social del proyecto. Entre las diez personas participantes se encuentran tres jóvenes de origen africano procedentes de centros de acogida de Sabiñánigo y Huesca. El objetivo, señala, es facilitar su integración social y mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral mediante formación y experiencia profesional.
Este nuevo taller supone la quinta edición de los programas de formación y empleo impulsados por el ayuntamiento desde 2019. A lo largo de estos años, cerca de cincuenta personas han participado en iniciativas similares orientadas a la rehabilitación y mejora del patrimonio urbano y paisajístico de Aínsa.
En el anterior programa, finalizado en enero de 2025, se realizaron actuaciones de mejora en caminos históricos, recuperación de muros, trabajos de pavimentación y limpieza de vegetación en distintos puntos del casco antiguo. En fases anteriores también se actuó sobre accesos emblemáticos como el portal del Callizo o el de Terra Glera.
Desde el inicio de estos programas experienciales, la inversión acumulada supera ya los 1,2 millones de euros gracias a la colaboración entre el ayuntamiento y el INAEM. El consistorio considera que estas iniciativas permiten no solo conservar y embellecer uno de los conjuntos históricos más visitados del Pirineo, sino también generar empleo, fijar población y crear oportunidades en el medio rural vinculadas al turismo, principal motor económico de la localidad.
